Les droits

L’activité de sapeur-pompier volontaire ouvre droit :

  • à une protection sociale :

En cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service.

  • à un droit à disponibilité :

Vis-à-vis de l’employeur, pour partir en intervention ou pour suivre des séances de formation.

  • à des indemnités (pour les SPV du corps départemental) :

L’indemnisation des activités de sapeur-pompier volontaire, pour les missions opérationnelles et les actions de formation auxquelles ils participent, s’effectue par la perception d’indemnités horaires dont le taux est fonction du grade et de l’activité.

Ces indemnités ne sont soumises à aucun impôt ni prélèvement social et sont cumulables avec tout revenu ou prestation sociale.

  • à un régime de retraite :

si l’engagement est pris pour une durée de 20 ans au moins

  • à une allocation de vétérance :

pour les sapeurs-pompiers volontaires des corps communaux.

  • à une Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance (PFR) pour les sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental.

 

Pour tous renseignements concernant l’allocation de vétérance ou la PFR (Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance), vous pouvez prendre contact avec les services du SDIS

par téléphone au 03 84 96 76 12

ou par mail à l’adresse : compta@sdis70.fr